Как отмечает директор торговой сети Iki Дарюс Малакаускас, в Литве сектору торговли свойственна частая смена работников – трудно удерживать людей на рабочих местах длительное время, а между торговыми сетями идет сильная конкуренция при поиске новых людей.

«Мы повысили зарплату работников с учетом результатов деятельности предприятия. Мы ценим всех своих работников, и хотим, чтобы они думали о долгосрочной карьере в нашей торговой сети», – сказал Малакуаусас.

Напомним, что минимальная зарплата в Литве составляет 800 литов до вычета налогов, и 660 литов – после.

Также напомним, что еще весной в торговых сетях возникла проблема нехватки работников.

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (6)
Поделиться
Комментарии