Как отмечает директор торговой сети Iki Дарюс Малакаускас, в Литве сектору торговли свойственна частая смена работников – трудно удерживать людей на рабочих местах длительное время, а между торговыми сетями идет сильная конкуренция при поиске новых людей.
«Мы повысили зарплату работников с учетом результатов деятельности предприятия. Мы ценим всех своих работников, и хотим, чтобы они думали о долгосрочной карьере в нашей торговой сети», – сказал Малакуаусас.
Напомним, что минимальная зарплата в Литве составляет 800 литов до вычета налогов, и 660 литов – после.
Также напомним, что еще весной в торговых сетях возникла проблема нехватки работников.
Оставить комментарий
Читать комментарии (6)