Одна из главных проблем, заставляющих людей уезжать из Литвы – небольшие зарплаты. Что надо сделать, чтобы они не уезжали, на эту тему рассуждал глава Norfos mažmenа Дайнюс Дундулис.
Dainius Dundulis
© DELFI / Domantas Pipas

– Удастся ли остановить эмиграцию только повышением зарплат? Может, это не единственная причина отъезда людей?

– Я считаю, что если в Литве с работниками будут вести себя так же прилично, как на Западе, людей мы могли бы удержать, даже если бы зарплаты были на 15% ниже, чем сейчас. Взаимоотношения на работе стоят 15–20% зарплаты. Это статистика.

Но в Литве низкие зарплаты и плохо относятся к работникам. Когда есть оба эти фактора, эмиграция становится массовой. Некорректно ведут себя обе стороны. Я думаю, это сохранилось с советского времени, когда человек ничего не значил. Я вижу, что на западе по-другому себя ведут не только работодатели, но и работники. Жители Литвы, уезжающие на Запад, перенимают тамошние порядки, приспосабливаются к ним.

– Какой сегодня была бы приличная зарплата в Литве?

– Мы не можем сравнивать работу судьи и работника в магазине и говорить, что зарплата должна быть одинаковой. Это было бы нечестно. Просто время, которое люди потратили на учебу – юристы, врачи – за это они должны получать соответствующие зарплаты.

Что касается рабочего, сегодня среднестатистический работник магазина должен получать "на руки" от 600 до 700 евро. Наша компания отстает на 30%. Средняя зарплата в магазинах Norfos mažmenа составляет около 700 евро "на бумаге".

– Вы ведь можете ее увеличить.

– Это стандартное, но не всегда реальное предложение. Norfos mažmena в месяц платит 3 млн. евро зарплат. Это 8% нашего оборота. В этом году остаточная прибыль у нас составит 2–2,5%. Если мы поднимем зарплаты на 30%, то будем работать в убыток. Повышая зарплаты, нам придется повысить цены. Это естественный процесс, но он медленный. Мы повысим зарплаты в мае, но признаю, что ненамного.

Следующий шаг зависит от власти. Она должна повышать минималку. Сейчас зарплаты работников повышаются медленно. Но через несколько лет уже надо будет платить не 700 евро, а больше.

– Что было бы, если бы завтра велели платить минималку в 700 евро?

– Параллельно выросли бы цены. Думаю, в наших условиях минимальную зарплату до 700 евро можно увеличить в течение 1,5 лет. Мне кажется странным, что представители малого бизнеса против повышения зарплат, ведь если у людей не будет денег, кто у них будет покупать. Кроме того, чем меньше человек зарабатывает, тем неэффективнее он работает.

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии

Срочно: из-за снегопада возможна задержка в доставке почты (2)

Из-за сильного снегопада и плохих условий на дорогах...

Литовская LET подписала договор о покупке газа с "Газпромом" (244)

Литовская компания Lietuvos energijos tiekimas (LET) подписала с...

"Северный поток — 2": кому пора опасаться санкций США (28)

Посол США призвал немецкие компании пересмотреть...

В Кальненай планируется строительство магазина Lidl?

Вильнюская мэрия получила на утверждение проектные...

TOP новостей

Почему мы часто заболеваем именно во время отпуска (1)

Выяснить, почему ваш организм во время отпуска и...

Синоптики предупреждают: после выходных ожидают новые неприятности (6)

В воскресенье над Литвой пройдёт холодный атмосферный...

Утром 21 января – "кровавое" Суперлуние (2)

Полное лунное затмение ночью 21 января будет уникальным....