Жители Литвы – больше всего мотивированы работать среди жителей всех стран Балтии. Литовец чувствует себя на работе хорошо, если работать ему интересно, рабочее место – финансово стабильное, а отношения с начальством хорошие. Хорошая зарплата – только на шестом месте.
© Shutterstock nuotr.

Такие выводы представил портал по поиску специалистов cvmarket.lt, обобщив данные международного исследования Decoding Global Talent.

«Неожиданностью было то, что литовцы по мотивации опередили эстонцев, - сказала представитель cvmarket.lt Раймонда Татарелите. – В Эстонии насчитывается, пожалуй, самое низкое количество мотивированных работников в мире. По данным международного исследования Decoding Global Talent, 69% эстонцев чувствуют достаточную мотивацию. В Европе хуже выглядят только словаки (63%) и венгры (62%). В Литве и Латвии мотивированных работников – около 77%. В соседних странах – России и Беларуси – достаточную мотивацию на работе чувствуют 71% работающих. Зато в Польше достаточно мотивированы 87% работающих. Но даже полякам еще далеко до рекордсменов мира – Филиппин (96%), Израиля (93%) и США (92%).

Как показало исследование, жители, оценивая свое рабочее место, прежде всего, стараются ответить на такие вопросы: интересная ли моя работа? Стабилен ли финансово работодатель? Хорошие ли у меня отношения с начальством? Для жителя Литвы это важнее, чем хорошие отношения с коллегами (4 место), оценка выполненной работы (5), привлекательная зарплата (6), возможности обучения и карьеры (7). А возможность сочетать работу и личную жизнь, репутация работодателя, безопасность на работе оказались на еще более низких местах.

Для латышей и эстонцев главное – финансовая стабильность компании. Интерес к работе – лишь на седьмом месте. На втором месте в Латвии – привлекательная фиксированная зарплата, а в Эстонии – хорошие отношения с коллегами. Латыши это ставят на третье место. А у эстонцев на третьем месте – безопасность труда. Финансовая стабильность – самый важный фактор и для россиян, после этого – интерес к работе и привлекательная зарплата.

«В мировой десятке преимуществ места работы на первых местах – оценка выполненной работы, хорошие отношения с коллегами и успешное сочетание работы и личной жизни. Кроме этого, в десятку вошли и другие ценности, о которых не упомянули работающие стран Балтии», - сказала представитель cvmarket.lt.

Опрос проводили американские компании Boston Consulting Group и The Network. Было опрошено более 200 000 человек из 189 стран мира. В Литве опрос проводил портал cvmarket.lt.

Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
Рассылка новостей

Elektrum Lietuva: цена на электроэнергию в Литве выросла (4)

На минувшей неделе цена на электроэнергию в Литве...

Интернет-провайдеры намерены обжаловать решение суда о блокировке доступа к linkomanija.net

Обязанные заблокировать доступ к интернет-сайту обмена...

Откроются рейсы из Вильнюса в столицу Казахстана Астану (6)

Казахская авиакомпания SCAT Airlines с мая следующего года...

Компания Ryanair предложила еще два направления рейсов из Каунаса

Ирландская бюджетная авиакомпания Ryanair сообщила, что...

Центробанк Литвы представил новый вид платежей (5)

Центробанк Литвы инвестировал миллионы евро и...

TOP новостей

В Литве предлагают запретить продажу товаров с пропагандой войны и агрессии (38)

В Литве предлагают запретить продажу товаров, которые...

Встреча с "рупором" на Неве: о том, как странам Балтии мало не покажется (8)

Страны Балтии несамостоятельны в принятии решений,...

Кто достоин президентского поста? Что на этот вопрос отвечают жители (58)

Несмотря на то, что до президентских выборов еще 1,5 года,...