Обычно компании отдают предпочтение Вильнюсу. Компания по управлению кредитных рисков и финансовым услугам Call Credit, центральный офис которой основан в Лидсе, поступила иначе – выбрала Каунас, и обосновалась на третьем этаже арены «Жальгирис». Найти подходящие по площади помещения, где могли бы поместиться более 150 работников, было нелегко, и лучше всего подошла именно самая крупная в Литве арена. Всего компания инвестировала в Каунасе около 60 млн. литов.
Привлекли таланты
Почему на этот раз Каунас опередил Вильнюс? Первый критерий – высшие школы.
«Прежде всего, на наш выбор повлиял поиск талантов. Предприятие очень быстро растет. Основная проблема, с которой столкнулась компания, был недостаток талантливых людей в Лидсе. Особенно в сфере ИТ. Тогда было принято решение прийти в Литву. Естественно, решался вопрос, в какой город? Каунас был выбран по нескольким причинам. Главное – кузница талантов – Каунасский технологический университет (КТУ). Я верю, что это самый лучший университет, который готовит специалистов ИТ. А нам они больше всего нужны», - сказал глава Callcredit operations в Литве Дайнюс Аксинавичюс.
Он не скрывает, что еще один важный фактор – в Каунасе меньше конкуренция.
«Другой аргумент – конкуренция. Если мы посмотрим, какая ситуация была три года назад, то в Вильнюсе уже были крупные компании. В Каунасе гигантов и иностранных инвестиций не было. Мы были одними из первых крупных инвесторов в Каунасе. Лучше быть крупной рыбой в маленьком пруду, чем маленькой рыбкой среди акул», - сказал он.
Кроме этого, утверждается, что каунасцы – более лояльные работники, чем жители столицы.
«У меня есть опыт работы как в Вильнюсе, так и в Каунасе. Это связано с той же конкуренцией. Появляется более широкое предложение, и люди начинают бегать, появляются другие ценности. В Каунасе этого не было, и это выгодно для работодателя. Если посмотреть на текучесть кадров, в Каунасе она была меньше. Это показывает лояльность по отношению к работодателю», - уверен Аксинавичюс.
Еще один важный фактор – прямые авиарейсы из Каунаса в Лидс. Правда, компания Ryanair уже отменила эти рейсы.
Гибкий график работы
Аксинавичюс отметил, что конкуренция в сфере ИТ становится боле острой.
«Конкуренция, особенно в сфере ИТ, усиливается. (…) Я всем говорю: если вы хотите в Литве основать центр ИТ, вы опоздали на 3-4 года. Если вы хотите создать центр Business process outsourcing, то 300, 400 или 500 работников можно легко найти как в Каунасе, так и в Вильнюсе», - считает Аксинавичюс.
В офисе Call Сredit в Каунасе – очень свободная атмосфера. Оборудовано несколько зон для отдыха, библиотека, две кухни. Можно играть в настольный футбол или игры Play Station. Офис находится в арене, поэтому его пространство – в форме полукруга, из одного конца в другой можно доехать на самокате.
«Я считаю, что прошло время, когда рабочее время было с 8 до 17 ч. Думаю, надо смотреть на то, что люди делают. Некоторые работы нужно выполнять вечером. Люди приходят утром, в обед идут заниматься спортом и возвращаются вечером. Мы гибко смотрим на время работы», - сказал Аксинавичюс.
