В борьбе с пьянством на работе – алкотестеры, увольнение и большие штрафы

Государственная инспекция по труду (ГИТ) считает, что надо бороться не только с войной на дорогах, но и с пьянством на рабочем месте. С этой целью инспекция подготовила целый пакет мер, в котором предлагается за вождение в нетрезвом состоянии лишать водительских прав на 5 лет, создать банк данных о тех, кто уже был уволен с работы за пьянство, и разрешить работодателю проверять работников, чтобы в случае пьянства, выгонять с работы.

«Мы являемся окраиной Европы не только в территориальном смысле, но и в плане травматизма», – на заседании Трехстороннего совета отметил главный инспектор Литвы по труду Миндаугас Плуктас.

ГИТ выступает за абсолютную трезвость на рабочем месте, тогда как в настоящее время допустимой нормой является 0,4 промилле алкоголя в крови, и предлагает увеличить штрафы за нарушение правил безопасности труда.

«В настоящее время штраф составляет до 100 литов, уплатив его, работник еще и унижает инспектора», – сказал на заседании M.Плуктас.

В закон О контроле за алкоголем предлагается внести изменения и разрешить работодателю проверять работников с помощью алкотестера, когда возникает подозрение на то, что он находится в нетрезвом состоянии. Сейчас по закону проверяются только водители, а на предприятия полиция никогда не приезжает, за исключением тех случаев, когда работник нарушает общественный порядок.

Инспекция также надеется, что работодателю будет легче найти работника при наличии электронной базы данных лиц, уволенных с работы за пьянство. Однако эту идею по-разному оценили представители бизнеса, одни предлагали создавать такой банк данных на базе «Содры», другие вообще сомневались в том, что это возможно осуществить.

Еще одно предложение по борьбе с пьянством на рабочем месте – это бесплатная телефонная линия ГИТ для работников и работодателей.

Лишить водительских прав

ГИТ предлагает лишать водительских прав на 5 лет, если водитель попадается полиции в нетрезвом состоянии в первый раз, а повторно – навсегда.

По мнению инспекции, следует также признавать страховыми несчастные случаи, в результате которых пострадали нетрезвые работники.

В настоящее время закон не признает такие ситуации страховыми, поэтому предприятия, где имеют место эти случаи, избегают экономических санкций и не заинтересованы в превентивной деятельности, считает инспекция.

Предлагается также освобождать от работы нетрезвых и находящихся под воздействием психотропных и других препаратов лиц, и обязать работников сообщать о нетрезвых коллегах.

По словам вице-председателя Конфедерации промышленников Литвы Йонаса Гузавичюса, скоро придется объявлять войну пьянству на стройках. «Такого уровня пьянства не было ни в 1980-ых, ни в 1990-ых годах», – сказал он.

Количество нетрезвых работников, погибших на рабочем месте, в Литве в 8 раз больше, чем в среднем по Европейскому Союзу, а в сфере строительства из-за падения с высоты – в 15 раз.