Молодежь приходит на Биржу труда по нескольким причинам: одни ищут работу, другие наоборот – расторгают соглашения, поскольку уезжают, а третьи сами находят работу, без помощи Биржи труда.
"Многие мои друзья учатся на информационных технологиях, поэтому без работы они не сидят, но те, кто из другой сферы, находятся не в лучшем положении. Приходится искать. Я нашла работу и без опыта, но нужны связи, знакомства, хоть это и некрасиво звучит", – сказала LRT Грета.
Биржа труда сообщает, что летом всегда регистрируется больше студентов и школьников, окончивших вузы и школы. Обычно это выпускники юридических факультетов, факультетов администрирования, а из профтехучилищ – повара, пекари, официанты и механики. Но с 2010 года, когда уровень безработицы среди молодежи составлял выше 35%, в прошлом году он упал до 16%.
"Уровень безработицы среди молодежи сильно снижается. Если сравним с данными Eurostat за 2012 год, то уровень безработицы в группе до 25 лет тогда был почти 27%, а в июне этого года – 13,1%, и это на 3,5% меньше, чем в среднем по ЕС", – сказал специалист Биржи труда Игнас Симанавичюс.
Поскольку не хватает рабочей силы, работодатели стали более гибкими, они принимают молодежь на неполный рабочий день, дают сочетать учебу с работой. Одна торговая сеть принимает на работу весной, пятая часть молодежи потом остается в нем работать.
"Мы предлагаем магазин, который находится ближе всего к дому, университету, чтобы человек мог планировать свое время", – рассказал представитель Maxima LT Милда Янушкявичене.
Однако представители организаций, которые работают с молодежью замечают, что снижение уровня безработицы связано не только с экономическими факторами.
"Молодежь уезжает, в Литве стало меньше молодых людей, это одна из причин снижения безработицы", – обратил внимание директор Департамента по молодежным делам Видунас Трапинскас.
