Учтя замечания Департамента права Сейма, в секретариате заседаний Сейма он зарегистрировал предусматривающий это проект изменения 162 статьи Трудового кодекса.
«С давних времен праздник Нового года для литовцев был днем поздравлений и пожеланий. Люди верили, что у пожеланий, высказанных в начале года, была магическая сила, они сбывались. Считалось, что в начале года важно вести себя так, как хочешь себя вести весь год. Новогоднюю ночь люди в некоторых районах Литвы называли Новогодним сочельником и готовили похожие яства, как в рождественский Сочельник, только пища не должна была быть постной, и сено под скатерть не подкладывали. Накануне Нового года, по крайней мере, до полуночи, люди не ложились спать, чтобы встретить Новый год. Если же проспишь такой важный момент, но весь год не будет везти: немало людей этот день официально или неофициально превращают в нерабочий день», - отмечает Шаблинскас.
Он напоминает, что большинство стран мира официально отмечают рождественские праздники с 24 декабря до Нового года. Поэтому, по мнению парламентария, решение объявить 31-го декабря нерабочим днем не было бы чем-то необычным.
Сначала парламентарий предлагал назвать 31-го декабря и 1-го января новогодними днями, однако юристы Сейма предложили ему уточнить понятия, так как 31-го декабря считается кануном Нового года.
Сейм прошлого созыва расширил список праздничных дней, вписав с него 24 декабря, канун Рождества. В списке Трудового кодекса – 13 праздничных дней, некоторые из них часто совпадают с воскресеньями.
