Советник Службы равных возможностей Валдас Дамбрава сказал на Žinių radijаs, что люди, которые не могут трудоустроиться из-за своего возраста, часто жалуются на это, чаще бывают только жалобы в связи с полом.
«В прошлом году было около 10% таких жалоб. Наиболее популярные жалобы – в связи с возрастом, когда люди не могут трудоустроиться. Довольно часто в объявлениях о работе указывается возраст, но такой критерий нельзя указывать. Обычно указывается возраст до 38, 40 лет 45 – это крайний возраст, насколько я замечал. Иногда объявление о работе бывает нейтральным, но, когда звонишь, сразу спрашивают возраст, и тогда выясняется, что место уже занято», - рассказал Дабмрава.
Правда, не все ищут только молодых работников. Например, матери ищут нянь старшего возраста.
«Но это отдельные случаи, а вообще дискриминируют, спрашивают возраст, прямо говорят: слишком старый, нам нужны более молодые», - сказал Дамбрава.
