Более 1300 работников банка Snoras должны быть уволены в понедельник.
Позвонившая в DELFI работница банка Snorаs интересовалась, как можно выдвинуть свою кандидатуру для работы в представительстве нового банка.
«Я думаю, что найти работу довольно трудно. Многие хотели бы трудоустроиться в другом банке. Ведь в банке Snorаs – почти 1500 работников, и я думаю, что каждый из них хотел бы работать в другом банке», – сказала женщина.
Она сказала, что будет внимательно следить за объявлениями и ждать предложений от нового банка, так как, по ее словам, трудно устроиться в уже действующие банки.
По ее словам, многие работали в банке Snorаs не один год, и потеря работы для них – шок.
Милинавичюс сказал DELFI, что желающие работать в представительстве банка, а потом и в филиале или дочернем банке, находят его сами.
Также он не сказал, сколько работников может понадобиться в будущем. Сейчас ожидается окончательное решение Центробанка Литвы об учреждении представительства. После этого должен решиться вопрос учреждения филиала или дочернего банка.
В настоящее время все работники банка Snorаs увольняются. Позднее части из них может быть предложено остаться, но пока неизвестно, сколько будет таких счастливчиков.
«Все равно они сначала будут уволены. Это техническая правовая процедура, обязательная для всех терпящих банкротство предприятий», – сказал DELFI представитель банка Snorаs Томас Вайшвила.
Всем уволенным работникам будет выплачена зарплата, выходная компенсация за два месяца и компенсация за неиспользованный отпуск.
Будут конкурировать друг с другом
Руководитель по маркетингу предприятия, занимающегося поиском и отбором персонала CV online LT, Рита Каравайтене признает, что уволенным работникам банка, желающим получить работу в другом банке, придется конкурировать друг с другом.
«Если работники хотят перейти из одного банка в другой, конечно, им будет не так просто трудоустроиться, они будут конкурировать между собой. Конкуренция будет большая, поэтому люди должны будут менять профиль или идти в другую сферу», – сказала она.
Но если у бывшего работника банка Snorаs есть другие навыки, и он согласен работать в другой сфере, он должен найти работу.
«Возможно, у работника есть какие-либо другие навыки, и он может работать не только в банке. Или если он умеет пользоваться бухгалтерскими программами, он может перейти в другую сферу. Например, в области финансового учета у нас есть 111 предложений, в области банков и страхования – 74. Есть шансы трудоустроиться и в другом банке», – сказала Р.Каравайтене.
По данным Литовской ассоциации банков, в третьем квартале прошлого года во всех банках страны работали более 11 400 сотрудников.
