Осень: на каких специалистов максимальный спрос?

 (17)
Осень — это не только начало нового учебного года, но и время, когда активируется рынок труда и компании подыскивают новых сотрудников. В связи с этим свои идеи и прогнозы высказали специалисты портала cvmarket.lt, сообщает пресс-релиз компании.
© Vida Press

Специалисты компании отмечают, что на рынок труда Литвы в будущем влиять новый Трудовой кодекс, выход Великобритании из ЕС, а также демографическая ситуация в Литве.

По словам специалиста cvmarket.lt Лины Боруновене, в этом году работников больше всего не хватает компаниям, занимающимся продажами, транспортом, общественным питанием, пищевой промышленностью, машиностроением, строительством, а также компаниям, работающим в сфере информационных технологий.

Кроме того, растет спрос на специалистов по продажам, которые имеют не только отличные навыки собственно продаж, но и некоторые специфические знания в таких областях, как строительство, механика, электроника, химия, продукты питания, медикаменты или информационные технологии.

Правда, отмечается, что большинство работников предпочли бы работать в сфере обслуживания клиентов, управления, а не заниматься продажами.

Существует растущий спрос на инженерные профессии. Компании ищут и неквалифицированных рабочих, и специалистов, руководителей проектов. Активно идет поиск обслуживающего (неквалифицированного) персонала.

«Число рабочих мест в Литве растет. В Литве расширяется сеть Lidl, свои центры услуг в Литве создают банки и другие иностранные компании. Кроме того, мы замечаем, что в компаниях часто происходит ротация существующего персонала. Как показал наш опрос в прошлом году, молодые сотрудники на одной работе с трудом выдерживают более полтора года», - говорит представитель рекрутинговой компании Р. Татарелите.

Согласно пресс-релизу, люди успешно используют «нагрев» ситуации на рынке труда. Кандидаты стали смелее, часто даже во время телефонного разговора смело выражают свои финансовые и другие ожидания.

Зачастую не только деньги являются важным мотивом сменить место работы. Для кандидатов важна известность компании, ее имидж, размер, отзывы, атмосфера, дополнительный мотивационный пакет, гибкий график работы и другое.

Насколько место работы удалено от дома, больше всего интересует работников с низким уровнем доходов. В последнее время на рынке труда также наблюдается активность людей старше 50 лет.

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
 
Рассылка новостей

Бизнес

Пассажиров предупреждают об изменениях правил авиакомпании Wizzair (4)

Бюджетная авиакомпания Wizzair с 15 августа изменила свои правила, клиенты, которые платят за билет только базовую цену, отныне смогут зарегистрироваться на рейс в более короткий срок.

Сигнал эмигрантам: литовскому бизнесу нужно 20 000-30 000 работников (65)

"Нам нужно больше прислушиваться к молодежи. Мы часто думаем, что взрослые умнее и опытнее, но мир быстро меняется, и будущее должна создавать сама молодежь", – сказал предприниматель Владас Лашас, отвечая на вопрос, что нужно сделать, чтобы эмигранты вернулись, пишет lrt.lt.

Жители Литвы все больше доходов получают от капитала (3)

Меняется структура доходов жителей Литвы - в ней увеличивается часть доходов от капитала, растет и зарплата, пишет деловая газета Verslo zinios.

Министр: мы не можем рисковать энергетической безопасностью (31)

Балтийские страны должны осуществить проект синхронизации как можно скорее, ибо в противном случае они рискуют своей энергетической безопасностью, утверждает министр энергетики Жигимантас Вайчюнас.

Цена на электричество сильно повысилась, была включена Lietuvos elektrine (27)

После того, как цена на электроэнергию на бирже электроэнергии Nord Pool повысилась до 44 евро за мегаватт-час, во вторник электроэнергию стал вырабатывать девятый энергоблок, контролируемый компанией Lietuvos energijos gamyba.
Facebook друзья