Инспекция напоминает, что, согласно соответствующим требованиям правовых актов, работодатель обязан отстранить от работы работника, находящегося под воздействием алкоголя или других веществ. Если он это не сделает, работодателю грозит штраф в размере от 500 до 1500 литов, а если не будет отстранен нетрезвый работник, выполняющий опасные работы – от 2000 до 5000 литов. Штраф (100-300 литов) грозит и работнику, который находится на работе в нетрезвом состоянии.

Исследования показывают, что вероятность получить травму на работе, находясь в нетрезвом состоянии, увеличивается в 10-15 раз. Практика показывает, что, если получает травму или погибает нетрезвый работник, большинство таких случаев не признаются страховыми.

По данным Государственной инспекции по труду, до середины декабря этого года на работе погибли 6 нетрезвых работников (17% всех случаев гибели на работе), получили тяжелые травмы 12 (10% всех несчастных случаев на работе). В прошлом году примерно за тот же период процент погибших нетрезвых работников был меньше (14%), а процент получивших тяжелые травмы – небного больше (12%).

Источник
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (7)
Поделиться
Комментарии