Она уверяет, что компании, которые не могут платить работникам хотя бы по 1000 литов в месяц, не достойны того, чтобы остаться.
«Я полагаю, что такой бизнес, который не может платить человеку (зарплату в 1000 литов), может быть и вовсе не нужен. Например, у шведов такая политика: если ты не можешь платить определенную зарплату, то они переквалифицируют этих людей, компания становится банкротом и человек вновь попадает на рынок труда. Такого механизма у нас нет. Это не бизнес, это пытки людей на работе. Никто ведь не верит, что кто-то можешь прожить на минимальную зарплату», - говорила она в интервью радиостанции.
Г.Груздене вторил и член комитета по труду и социальным делам Сейма Мечисловас Защуринскас. По его словам, опросы показали, что после повышения минимальной заработной платы могут обанкротиться лишь 2-3% компаний.
Но эти и другие аргументы не убедили президента Института свободного рынка Литвы Жильвинаса Шиленаса, критикующего повышение минималки.
