Для некоторых кризис продолжается: чего ожидать работникам

 (7)
Зарплаты растут, но для некоторых кризис еще не закончился. Специалисты признают, что все еще есть предприятия, которые не восстановили сниженные в кризис зарплаты, и не приняли столько работников, сколько тогда уволили. Это объясняется тем, что еще не восстановилось внутреннее потребление и увеличилась производительность предприятий.
© AFP/Scanpix

Но прогнозы экономистов, показывают, что ситуация на рынке труда быстро меняется – растущее давление заставит работодателей повышать зарплаты. Это признает и представитель работодателей Данас Арлаускас, утверждающий, что сейчас действительно трудно найти работников.

«Более низкие зарплаты, по сравнению с другими странами, это один из способов конкурировать. Этот способ был очень популярен в 2009-2010 и даже в 2012 г., когда снижение зарплат отчасти позволило достичь хороших результатов по экспорту, которыми мы обоснованно гордимся. Это был конек конкурентоспособности, но сейчас ситуация на рынке изменилась», – сказал DELFI советник президента банка SEB Гитанас Науседа.

По его словам, статистика тоже показывает, что все еще есть предприятия, которые не восстановили сниженные зарплаты.

Но такая ситуация не должна длиться долго, так как начинается борьба за работников.

«Думаю, что со временем таких предприятий будет все меньше, так как это выглядело бы неестественно, что, в то время, как зарплаты достигают и превышают уровень 2008 года, некоторые предприятия искусственно сохраняют более низкие зарплаты. Ситуация на рынке уже заставляет бороться за работников, и очень легко их потерять, особенно хороших. Если конкурент предложит более высокую зарплату, работник уйдет к нему. Это работодателям приходится учитывать», – сказал экономист.

Собеседник прогнозирует, что зарплаты в этом году будут расти не медленнее, чем в 2013 г. – примерно на 5,5%.

По его словам, в разных секторах зарплаты составляют разную часть в бюджете компании. Например, в секторе текстили зарплаты составляют более 30% себестоимости товаров, а в переработке нефти – менее 5%.

Также Науседа обратил внимание, что некоторые предприятия воспользовались кризисом как возможностью снизить размер зарплат, так как он был выше среднего на рынке.

Поэтому часть предприятий так и не вернулась к прежней зарплате. Но некоторые предприятия, например, зарубежного капитала, используют и другие средства оплаты труда: дополнительное страхование, служебный автомобиль.

Эмиграция давит на работодателей

Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Артурас Черняускас сказал, что сниженные зарплаты получают бюджетники: учителя, медики, полицейские, пожарные. Им в кризис с 490 до 450 литов был снижен базовый размер, а также базовая зарплата, на основании которой рассчитывается зарплата учителей. Только политики и судьи восстановили зарплаты себе и государственным служащим.

По словам главы профсоюзов, кризис пошел на пользу некоторым предприятиям – им удалось заставить людей более интенсивно работать, не повышая зарплат.

«Конечно, людям это не очень выгодно, так как предприятия повысили производительность, не инвестируя в новые технологии, и производили то же количество продукции с меньшим числом работников. И предприятия стали понимать, что, возможно, им не надо больше работников», – сказал Черняускас.

Но он считает, что ситуация на рынке неблагоприятна для работодателей.

Эмиграция очень большая, и сами работодатели видят, что они не могут платить маленькие зарплаты. От людей мы слышим, что зарплата вернулась на докризисный уровень, но с учетом инфляции она стала меньше, так кК в кризис была большая инфляция», – сказал глава профсоюзов.

Не хватает 100-150 литов

Гендиректор Литовской конфедерации работодателей Данас Арлаускас подсчитал, что разница между нынешней и докризисной зарплатой в среднем составляет 100–150 литов.

Собеседник не согласен, что не восстанавливаемые несколько лет зарплаты – просто способ экономии предприятий.

«В Литве 200 000 безработных, но столько же и свободных рабочих мест. Хотя безработных немало, но работодатели не могут среди них найти нужных, поэтому не могут разбрасываться работниками и платить им столько, сколько хотят. Не те времена, если им не будешь платить, они уйдут в другое место. Поэтому работники начинают мигрировать, такой рынок», – сказал Арлаускас.

По его убеждению, оптимизированная в кризис деятельность предприятий принесла пользу всей экономике.

«Предприятия, столкнувшись с экономическими трудностями, оптимизировали свою деятельность и повысили продуктивность. Поэтому мы до сих пор в сфере экспорта показываем хорошие результаты во всей Европе», – сказал собеседник.

Напомним, что из-за кризиса экономика Литвы в 2009 г. снизилась на 15%, но в 2010 г. уже возросла на 1,5%.

По данным Департамента статистики, зарплаты снижались два года подряд – в 2009 и 2010 г., а потом понемногу стали расти. Средняя зарплата после вычета налогов в 2008 г. была 1650 литов, в 2009 г. – 1602 лита, в 2010 г. – 1552 лита, в 2011 г. – 1594 лита, в 2012 г. – 1651 лит, в 2013 г. – 1729 литов.

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
 
Рассылка новостей

Бизнес

Министр: мы не можем рисковать энергетической безопасностью (27)

Балтийские страны должны осуществить проект синхронизации как можно скорее, ибо в противном случае они рискуют своей энергетической безопасностью, утверждает министр энергетики Жигимантас Вайчюнас.

Цена на электричество сильно повысилась, была включена Lietuvos elektrine (22)

После того, как цена на электроэнергию на бирже электроэнергии Nord Pool повысилась до 44 евро за мегаватт-час, во вторник электроэнергию стал вырабатывать девятый энергоблок, контролируемый компанией Lietuvos energijos gamyba.

Министерство юстиции: российские суды отклонили иск Антонова к Литве (3)

Российские суды окончательно отклонили жалобу бывшего главного акционера обанкротившегося литовского коммерческого банка Snoras Владимира Антонова по поводу прекращения дела стоимостью 40 млрд. российских рублей (более 0,5 млрд. евро) против Литвы.

В ТЦ Ozas вместо магазина Prisma откроется Maxima (2)

Литовской торговой сети Maxima удалось завершить переговоры об аренде помещения в ТЦ Ozas, где раньше располагался магазин Prisma и в Каунасе, на ул. Йонавос.

Банк предупреждает – услуги для части клиентов подорожают (20)

Когда представляли новинку этого года – пакет основных банковских услуг – обещали, что услуги подешевеют. Однако клиенты уже получают письма из банка, в которых сообщается, что услуги подорожают.
Facebook друзья