5 ноября на ежегодной конференции европейских экспертов миграции в Вильнюсе предприниматель напомнил, что все чаще говорят о том, что можно было бы поднять зарплаты.
"Давление на работодателей в связи с повышением зарплат ощущается уже сейчас [...] Тенденции показывают, что зарплаты увеличатся и в следующем году. Это значит, что работающие больше заработают, а те, кто не работает, не найдут работы. И это одна из самых больших наших проблем", - сказал Даргис.
По его мнению, Литве не удастся снизить уровень безработицы меньше чем до 10%, поскольку большая часть безработных не работает долгое время, а структурная безработица сложно изживается.
"Поскольку конкуренция растет, а рынки, в которые экспортирует ЕС, похожие, то, к примеру, в обрабатываемой промышленности прибыльность составляет всего 2,6%. Поэтому нет больших возможностей повышать зарплату", - уверял он.
О перспективах роста зарплат Даргис говорил в контексте демографической ситуации и ситуации на рынке труда.
Он повторил, что будущее Литвы туманно из-за низкой рождаемости и эмиграции.
"Наверное, больнее всего кризис ударил по новым странам ЕС, наибольшая задача которых – реформировать свою экономику и найти место на новых рынках", - сказал предприниматель.
Даргис напомнил, что в лучшие времена в Литве было 3,6 млн. жителей, сейчас считают, что в 2021 г. их будет всего 2,6 млн.
"Больше всего прогнозируют утрату людей трудоспособного возраста. В 2021 г. у нас будет примерно на 20% меньше трудоспособных людей", - отметил предприниматель.
Пессимистические прогнозы также связаны с количеством пенсионеров, которое будет приходиться на одного работающего. Согласно подсчетам, в 2060 г в стране будет пенсионеров будет 50% от общего числа населения.
"Но, по моему мнению, половину иждивенцев в стране мы получим намного быстрее. Уже сейчас есть районы, где 50% населения - пенсионеры", - tсказал глава ЛКП.
Даргис видит также массу проблем в системе просвещения. Больше всего молодежи идет в социальную и гуманитарную области, а у больше 50% представителей этих специальностей нет возможности трудоустройства, поэтому они становятся потенциальными эмигрантами.
Как пример он приводит архитектуру. Такую специальность, по словам Даргиса, предлагают 3 университета. В год выпускают 180 архитекторов.
"А перспективы в строительном секторе не оптимистичные. И снова мы штампуем эмигрантов", - прибавил он.
Даргис считает, что спасет разумная политика миграции.
"Однако это очень чувствительный в политическом плане вопрос. Политики избегают вопросов об миграции, им неудобно. Литва - мононациональное государство, после всех оккупаций оно устало от иноземцев", - сказал предприниматель.
И все же он снова отметил, что Литва могла бы быть более гостеприимной и приглашать квалифицированную рабочую силу из-за рубежа.
