Литва недавно частично изменила Трудовой кодекс и закон о равных правах женщин и мужчин. В Трудовом кодексе теперь четко прописано, что женщина, которая уходит в отпуск по уходу за ребенком, имеет право вернуться на свое рабочее место и работать в условиях, которые будут не хуже, чем до ухода в отпуск, а также воспользоваться лучшими условиями, на которые она имела бы право, пока не работала.
По закону о равных правах, контролер по равным правам отныне имеет право проводить опросы, представлять отчеты и предлагать рекомендации.
После рассмотрения внесенных изменений, Комиссия пришла к выводу, что правительство Литвы должным образом осуществила директиву ЕС.
Оставить комментарий
Читать комментарии