Еврокомиссар: через пять лет женщин в руководстве должно быть в 3 раза больше

Европейская Комиссия будет стремиться к тому, чтобы в течение пяти лет число женщин-лидеров в бизнесе увеличилось бы по меньшей мере три раза, в понедельник сказала Вивьен Рединг еврокомиссар, отвечающая за область юстиции, которая в Вильнюсе приняла участие в обсуждении европейской стратегии гендерного равенства.
Viviane Reding
© DELFI (K.Čachovskio nuotr.)

По словам члена Европейской Комиссии, этим целям должен послужить и созданный в Вильнюсе Европейский институт гендерного равенства, в задачи которого будет входить отслеживание ситуации по данной проблеме в стране.

"Среди выпускников университетов 60% - это женщины, но только одна из 10 в правлении цитируемых компаний входят женщины. Это ненормально", - на пресс-конференции сказала В.Рединг.

"Моя цель в том, чтобы к 2015 году в руководстве 30%, а в 2020 году 40% крупных компаний были женщины", - подчеркнула она.

В Вильнюсе она также обратила внимание на проблему неравной оплаты труда женщин, в ЕС женщины получают в среднем на 18% меньше, чем мужчины.

"Что-то не так. Почему не так? Мы должны получить материал из Института, чтобы, опираясь на них, принимать политические решения", - сказала Рединг.

Директор Европейского института гендерного равенства Виргиния Лангбакк сказала, что в июне было учреждено Европейское агентство, которое уже набрало команду, поэтому в следующем году будет работать на полную мощность.

Институт намерен создать архив, в котором будут содержаться исследования, публикации, программы и примеры передовой практики.

BNS
Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
 
Рассылка новостей