ЕС рассматривает возможность установки квот для женщин в руководстве компаний

 (1)
ЕС рассматривает возможность установки квот для женщин в правлениях компаний. Сейчас в правлениях всего около 10% женщин, сообщает euractiv.com. "Пока нет равенства в принятии решений", – сказала 14 июля Вивиан Рединг, комиссар Европейского союза по юстиции, на заседании Комитета ЕП по правам женщин и равенству полов.
Moteris
© Corbis

"Не исключаю возможности, что будут приняты законы, связанные с этим вопросом", – прибавила она.

Близкие комиссару источники рассказали порталу EurActiv, что, вероятнее всего, меры будут предприняты в частном секторе, установят квоты для женщин в правлениях директоров основных европейских компаний.

В настоящее время всего 11% подобных постов в компаниях занимают женщины, утверждает ЕК.

Рединг сказала, что квоты будут установлены лишь в худшем случае, если компании не смогут или не захотят сами решать этот вопрос. Сначала предлагали установить квоту не менее 20%, однако ЕК утверждает, что пока не может говорить ни о каких точных цифрах.

Кроме того, в ближайшее время никакие жесткие меры приниматься не будут. "Перед тем как что-либо предпринять, комиссия до конца 2011 года будет наблюдать за стратегией компании", – сказал источник близкий комиссару.

Оставьте свой комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя, вы соглашаетесь с условиями
Читать комментарии Читать комментарии
 
Рассылка новостей