В этих организациях трудится около 1,27 млн. человек. Списочная численность работников всех юридических лиц, учитываемых официальной статистикой, составляла в августе 3,21 млн. человек. Таким образом, зарплату менее 5 млн. белорусских рублей в августе получали почти 40% работников.
В августе средняя зарплата в Беларуси составила 6,36 млн. рублей и впервые снизилась в 2014 году по сравнению с предыдущим месяцем. Снижение зарплат в августе по сравнению с июлем произошло во всех регионах: в Минске и Брестской области — на 2,3%, в Гомельской — на 1,8%, Могилевской — на 1,5%, Гродненской — на 0,6%, Витебской — на 0,3%, Минской — на 0,03%.
Как сообщалось ранее, правительство в конце июля приняло постановление № 744 "Об оплате труда работников", согласно которому увязало увеличение зарплат на госпредприятиях с темпами роста производительности труда.
В письме с разъяснениями принятого постановления, которое было направлено госпредприятиям и текстом которого располагает БелаПАН, говорится, что нормы документа распространяются при расчете зарплат работников начиная с августа 2014 года.
Согласно постановлению для государственных организаций установлено, что рост среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда. При невыполнении указанного условия фонд заработной платы за отчетный месяц уменьшается до размера, обеспечивающего соотношение роста производительности труда и заработной платы не менее 1,0.
В официальном комментарии к правительственному постановлению указывалось, что документ призван "нацелить организации не только на производство продукции, товаров, работ, услуг, но и на их реализацию, что будет способствовать снижению складских запасов и росту доходов организаций".
"В связи с этим в качестве показателя при определении производительности труда в организациях определена выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника", — поясняло Министерство труда и социальной защиты нормы принятого постановления.